Tereza Trepáčová sa stala riaditeľkou ľudských zdrojov pre McDonald’s v ČR, na Slovensku a Ukrajine

Spoločnosť McDonald's, popredný medzinárodný reťazec rýchleho občerstvenia, oznamuje, že s účinnosťou od 17. apríla 2023 vymenovala Terezu Trepáčovú za Chief People Officer pre novo zlúčené trhy v Českej republike, na Slovensku a Ukrajine.

Firmy môžu získať ocenenie Senior Friendly

Klub Luna Senior Friendly a Občianske združenie Bagar realizujú už ôsmy ročník projektu a súťaže Senior Friendly. Je to tiež príležitosť pre menšie, stredné aj veľké firmy.

Gi Group Holding zverejnila výsledky hospodárenia

Gi Group Holding, jeden z popredných svetových hráčov v oblasti personálnych služieb a poradenstva, zverejnila svoje finančné výsledky dosiahnuté vo fiškálnom roku končiacom 31. decembra 2022 a pokrok v oblasti strategického rozvoja podnikania a udržateľnosti.

Víťazkami slovenského programu Visa She’s Next sa stali  tri výnimočné podnikateľky             

Víťazkami prvého ročníka globálneho programu Visa She's Next na Slovensku sú firmy, ktoré vznikli z odhodlania prinášať výnimočné produkty a výnimočnú skúsenosť, pomáhať, podporovať a šíriť osvetu či priniesť svetu niečo kreatívne a pritom chrániť životné prostredie. Každá z troch vybraných podnikateliek získa grant vo výške 5 000 € a odborné poradenstvo pripravené na mieru.

Prieskum: Medzi ponukou zamestnaneckých benefitov a preferenciami pracovníkov je stále priepastný rozdiel

Ako ukázal najnovší prieskum personálnej agentúry Grafton, nesúlad medzi tým, čo v oblasti benefitov slovenskí zamestnanci žiadajú, a čo im zamestnávatelia naozaj ponúkajú, naďalej pretrváva. Najmarkantnejšie rozdiely sú v oblasti finančných benefitov, a to naprieč všetkými sledovanými odbormi. Napríklad o dorovnanie mzdy v čase pracovnej neschopnosti má záujem až 95 % zamestnancov u pracovníkov výroby, no čerpať ho môže len necelá desatina z nich.

Česi a Slováci by uvítali viac času pre seba, každý druhý pracuje pravidelne nadčas

Vymaniť sa z kolotoča pracovných povinností nie je práve jednoduché. Svoje o tom vie viac ako polovica Čechov aj Slovákov žijúcich v mestách, ktorí pravidelne pracujú nadčas. Podstatná časť z nich je vo všedné dni zaneprázdnená dokonca natoľko, že je pre nich prakticky nemožné nájsť si chvíľku pre seba. Väčšine ľudí by pritom stačilo, keby čisto podľa svojho priania mohli stráviť len hodinu až dve denne. Ukázal to prieskum* spoločnosti Coca-Cola pre značku Kinley, ktorá prostredníctvom svojej aktuálnej kampane a motta „Je čas myslieť na seba“ nabáda zákazníkov k tomu, aby si občas dovolili jednoducho vypnúť.