Spoločnosť The Coca-Cola Company (TCCC) vymenovala vo februári Nataliu Stroe do pozície Franchise Country Manager pre Českú republiku a Slovensko. Natalia má za sebou 15 rokov pôsobenia v spoločnosti Coca-Cola na mnohých manažérskych pozíciách v marketingu a predaji v niekoľkých krajinách juhovýchodnej Európy.
Potravinová banka zabezpečila pre ľudí v núdzi viac porcií jedla, než je obyvateľov Slovenska, a to len vďaka darovaným potravinám z Tesco obchodov. Reťazec ako prvý na Slovensku spustil projekt darovania potravinových prebytkov zo svojich predajní na pomoc ľuďom v núdzi.
Posledné dni v roku sú bezpochyby spojené s bilancovaním roka uplynulého a s plánmi na rok nadchádzajúci. Práve na novoročné predsavzatia sa zameral prieskum, ktorý zisťoval, aké oblasti života sú pre obyvateľov Slovenska podstatné a ako dlho im predsavzatia vydržia. Prieskum si nechala spracovať franchisingová sieť výživových poradní NATURHOUSE v prvej polovici decembra renomovanou agentúrou STEM/MARK, ktorá oslovila vyše 500 respondentov.
Prieskumná agentúra Go4insight zisťovala, ako sú obyvatelia Slovenska spokojní s končiacim sa rokom 2018. Rok 2018 podľa hodnotení obyvateľov Slovenska dopadol pozitívne, dokonca o niečo lepšie ako ten predchádzajúci. Najväčší vplyv mala zlepšujúca sa finančná situácia domácností.
Vianoce patria k najobľúbenejším sviatkom v roku, no napriek tomu si až tretina Slovákov necháva nákup darčekov na posledný týždeň pred Vianocami. Dokonca 2% z nás si z nákupu darčekov vytvorilo adrenalínovú aktivitu na Štedrý deň, čo potvrdzujú aj predaje najväčšieho zľavového portálu na Slovensku. Ukázal to prieskum na stránke ZľavaDňa, do ktorého sa zapojilo takmer 4.000 respondentov.
Pojem „spoločenská zodpovednosť v podnikaní“ (z angl. Corporate Social Responsibility – CSR) v poslednej dobe stále silnejšie rezonuje nielen v podnikoch, ktoré princípy tejto koncepcie dodržiavajú, ale aj v celej spoločnosti. Verejnosť vyvíja stále väčší tlak na podniky, aby sa v každodennej praxi správali zodpovedne a eticky, aktívne sa zapájali do ochrany životného prostredia, ohľaduplne nakladali so vzácnymi zdrojmi, aby podporovali sociálnu oblasť v podobe väčšieho záujmu o rozvoj kvality vlastných zamestnancov, ich pracovné podmienky a bezpečnosť, aktívne bojovali proti korupcii či diskriminácii.