V posledných týždňoch naprieč celou spoločnosťou rezonuje otázka, či nechať nedele zatvorené alebo nie. Nebránime sa tejto diskusii, ale nerozumieme, prečo v takto kritických časoch chceme ekonomiku ešte viac spomaliť. V aktuálnej situácii si obchodníci vážia každý jeden deň, kedy môžu dobiehať straty, ktoré im vznikli núteným zatvorením na takmer dva mesiace. Preto by sme uvítali, ak by otázku zatvorených nedieľ mohli vyriešiť zamestnávatelia so svojimi zamestnancami na dobrovoľnej báze.

Medzi zamestnancami máme mnoho ľudí, ktorí sú ochotní prísť v nedeľu do práce. Prečo chceme týmto ľuďom brániť v tom, aby do práce mohli prísť? Ako alternatívne riešenie navrhujeme, aby sa každý zamestnanec mohol pri nástupe do práce vyjadriť, či chce alebo nechce pracovať v nedeľu a zamestnávateľ bude povinný túto voľbu rešpektovať. Týmto prístupom by sa zabezpečilo, že v maloobchode nepríde o prácu približne 40-tisíc zamestnancov, ktorí sa stanú nadbytočnými. Zároveň by sa neobmedzila možnosť privyrobenia si študentom alebo iným ľuďom, využívajúcim práve víkendové príplatky. Myslíme si, že sme sa za takmer 30 rokov samostatnosti dostatočne posunuli ako spoločnosť a nie je nutné, aby štát násilím obmedzoval zamestnancov, ktorí chcú dobrovoľne ísť do práce.

Myslime tiež na to, že podľa analýzy INESS sa toto opatrenie dotkne iba 13% všetkých zamestnancov, ktorí musia cez víkend pracovať. Prečo sa rieši len oblasť maloobchodu? Zanalyzujme, prečo Maďarsko od modelu povinne zatvorených nedieľ po roku ustupuje. Za aktuálnej situácie bude takéto opatrenie mať za následok prepúšťanie, zatváranie prevádzok a odliv peňazí do okolitých krajín, kde pôjdu naši občania míňať peniaze zarobené u nás.

Zároveň ako Iniciatíva slovenských maloobchodníkov plne podporujeme požiadavky iniciatívy Nechajme to otvorené (www.nechajmetootvorene.sk), pretože si myslíme, že dobrovoľnosť v tejto otázke pomôže všetkým – zamestnancom, štátu a aj podnikateľom.

Zdroj: Iniciatíva slovenských maloobchodníkov, Ilustračné foto: Pixabay.com